С чего начать! ? 1. Вы не можете пойти в бухгалтерию или отдел кадров, и им запрещено звонить. Связь с счетчиками возможна только по электронной почте или через руководителя магазина. 2. Качество товара очень плохое. От слова абсолютный. 3. Его производство практически не работает. Люди отдавали этому труду свои силы и здоровье, но их отбирали и выбрасывали за ненадобностью. Причем, не понижение, а по обоюдному согласию, никакие сборы платиться не будут. 4．В магазине нет хороших менеджеров. 5. Магазин обещает вам зарплату в 40 000 юаней, а в пиковые сезоны зарплата будет в разы выше. Но на самом деле денег вы не увидите. Хотелось бы описать это подробно, но я до сих пор являюсь сотрудником этой организации. Кстати, примерно раз в два года готовьте новую запись в трудовой книжке о смене названия организации.
Ужасно, не работает...столько ежедневного обслуживания, не знаешь что делать Консультация и продажа товар или листинг товара!!!!Обещали, что в межсезонье зарплата будет от 60 000, а в пиковый сезон от 100 000, а в итоге оказалось в разы меньше!!!! Из-за этого вранье на сайте , я упустил хорошую возможность получить зарплату 50 000. Работать((((
Отвратительная работа директора по персоналу - Елена Журавлёва, Вас пригласили на собеседование, а я просидела в зале 1,5 часа! ! ! ! Я звонил ей дважды, и она была очень удивлена, что ко мне никто не пришел! Мне придется ждать еще полтора часа! ! ! Конечно, она ушла! ! ! ! Стыдно так относиться к кому-то, когда тебя приглашают на собеседование. Отвратительная контора! Не ходите туда и не тратьте время!
Какая откровенная самореклама менеджера розничного магазина или ее коллег))))интересно. Ваши комментарии публикуются первого числа каждого месяца в формате лекции. Уважаемый менеджер по розничной торговле, вы такой непрофессионал! И налицо явная неспособность договариваться с людьми и возможными партнёрами. Все дело в поиске замены вашим коллегам на заднем плане! Больше ты не можешь. Отвратительный ассортимент и коллекция прошлого века.
Когда я зашла и увидела разновидность норковой шубы Каляева, я очень обрадовалась. И не только с точки зрения выбора, но и с точки зрения цены на шубы. Я купила классическую норку, и мне дали двухлетнюю гарантию отличный.
В этом году купила шубу из кролика-хулигана на меховой фабрике КАЛЯЕВ. Это прекрасный жемчужный цвет с выступающим капюшоном и отделкой из норки. Цена не дорогая. Я заплатил за это 35 500 рублей. Самое приятное, что это мой размер. Я ношу очень маленький размер, 38-й, и купить себе куртку всегда было проблемой. В Каляеве я быстро смогла выбрать шубу. Спасибо за небольшой размер и приятное обслуживание.
Купила шубу из французской норки в Каляеве за 55 500 рублей Шуба. Качество меха потрясающее. Толстые и блестящие, лежат ровно, без проплешин и синяков. За эту цену нужно принести шубу с руками и ногами. Так что мне очень повезло.
Худшая работа в моей жизни, ничего не найдешь страшнее, чем найти что-либо! Я работаю в ТК Авиапарк, меня прям заманили на работу, в первый день пришёл, сказали, что через месяц закроются, знали заранее и искали кого-то (дурака) на праздники! Я искал долгосрочную работу и наткнулся на это мошенничество! Просто отвратительные люди на должности менеджеров, заместитель директора (Ольга) ходит с недовольным видом, как будто ты враг народа, отдавая приказы справа налево в стиле "Где продажи?!" Мы хотим Продавать! ! ! «Грубая деревенщина, которая очень негативна и грустна и продолжает оставлять комментарии, даже если все в порядке, просто чтобы продемонстрировать свою силу здесь, и сколько бы она ни продавала, им этого недостаточно, и они продолжают вставлять камеру в общий чат вылетает: "Где продажи? Почему мы стоим? Во время интервью они были такими милыми и пушистыми. Режиссер тот же (Ирина), но ее "работу" мне так и не удалось увидеть, она целый день с кем-то разговаривала по телефону, просматривала отснятый материал - и все! Говорят зарплата+проценты, налоговый вычет 26к с зарплаты, воля Божья может компенсировать, но тут никто не знает как посчитать) Кто получит зарплату, тот получит огромную прибыль, они относятся к своим сотрудникам как к рабам, абсолютно экономят на все, а также безопасность и чистота, все в огромном магазине площадью 2000 квадратных метров. В токсичном коллективе работают все женщины старше 50 лет, злые и агрессивные, потому что соотношение распределяется на каждого человека, чем больше они злятся, тем меньше у них будет зарплата, а общаются они только с двумя-тремя люди. Целый день на ногах и вымотанная, а персонал совсем не щадят! Платят копейки! Если ты молод или молод, то все равно туда не ходи, зайди в нормальный магазин, это полный колхоз и Советский Союз! Мне плохо за месяц, я могла бы найти нормальную работу, но вместо этого застряла в этом ужасе!
Руководство - привет 90-х). Я удивлен, что такой персонаж еще впереди). По моему мнению, менеджер должен быть веселым, креативным, профессиональным, стильным и общительным. Задающий тренд, современный и уважаемый подчиненными. Такой лидер сможет привлечь, объединить и создать отличную команду интересных, амбициозных и современных профессионалов.
Каляев Сотрудники! Это сайт отзывов работодателей, а не магазин продаж. Вы путаете эти сайты. Забавно читать банальные истории о покупках и продуктах. Кого они здесь волнуют, но это не влияет на ваш общий негативный имидж.
Работа в колл-центрах. С первого предложения обман и в том, что компания белая, и в уровне зарплат, и в ответственности. Это все ложь. Компания серая. Зарплата смехотворно низкая, по договору оклад 122 рубля/час. Нагрузка в этом отделе сумасшедшая. Операторы не только принимают и обрабатывают заказы, как говорили на собеседованиях и тренингах (5 дней и ничего), но и занимаются другими отделами (бухгалтерией и ИТ). Условия эксплуатации были очень суровыми, и в отделении были проведены комплексные мероприятия по реагированию на чрезвычайные ситуации. Во время смены нет времени вздохнуть свободно. В конце концов, это как использованный лимон. Руководители подразделений некомпетентны в организации рабочих процессов, распределении обязанностей внутри подразделений и не желают слушать сотрудников. Рыба гниет с нуля - операторы как загнанные и ослепленные дилижансы, "менеджеры" с гусиными когтями, ходят на работу одетыми как подиум))) Условия труда плохие - маленький уголок, который является колл-центром. Элементарных условий для приема пищи нет – сотрудники едят стоя, как лошади, потому что на «кухне» негде сесть и поесть. Может, в других отделах все гораздо лучше, но работать в колл-центре Каляева – это не уважать себя. На рынке много честных компаний с хорошими условиями труда. Если вы еще не оказались на свалке, лучше не обманываться сладкими голосами рекрутеров и менеджеров колл-центров. Это все уловка. Стоит отложить работу, как сказка заканчивается и начинается мрак повседневной жизни.
Рядом с домом, коллектив, скидки на продукцию, небольшие, но есть.
Отрицательные стороны
Ад. Я нашел работу в приличной организации и ушел из кабинета Шалашки. Все шло хорошо, пока в компанию не пришел еще один директор по розничной торговле, который был высокого о себе мнения. Кто не думает, что его сотрудники — люди и все должны работать на него бесплатно, будь то продавец на пенсии или руководитель. Я не рекомендую копеечные зарплаты.
Нашла работу в магазине "Каляев" store Работает продавцом выходного дня в ТРЦ «Каляев» Авиапарк. Обещали устроиться на работу, но в итоге мои документы забрали и не оформили (как и других, как выяснилось позже), не оформили. Они нанимают всех. Я начинаю работать в конце месяца, работаю два дня в сентябре и два дня в октябре, после чего моя зарплата должна быть переведена на карту за сентябрь (выплачивается раз в месяц). В результате мне недоплатили, и когда я рассказал об этом в общем чате, директор Ирина нагрубила мне, сказала, что меня уволили, и выгнала из чата. Я отправил ей личное сообщение с вопросом, когда получу остальную часть денег. Она сказала, что я получил его и больше не буду на него отвечать. Сама работа, то, как грубо обращаются с сотрудниками, общаются в таком тоне, что относятся к ним как к рабам, и постоянная угроза увольнения - вот что мотивирует их работать. За 10-12 часов работы не дают сесть, даже пять минут приходится проводить время стоя, за исключением перерывов, которые не всегда допускаются. Рабочие обедают в раздевалке, здесь нет даже микроволновки и раковины. Пользуйтесь только одним туалетом одновременно. Напишу заявление на этого недобросовестного работодателя в органы налоговой, трудовой инспекции и прокуратуру.
С чего бы начать
Положительные стороны
Отрицательные стороны
Ужас,а не работа
Положительные стороны
Отрицательные стороны
Отвратительная работа директора по персоналу — Журавлева Елена, приглашают на собеседование и просидела в фойе 1,5 часа
Положительные стороны
Отрицательные стороны
Какая неприкрытая САМОРЕКЛАМА руководителя по рознице или ее коллег)))) Смешно
Положительные стороны
Отрицательные стороны
Как то зашла и я глянуть на ассортимент норковых шуб в Каляеве и пришла в огромный восторг
Положительные стороны
Отрицательные стороны
Покупала в этом году на фабрике меха КАЛЯЕВ шубу из кролика рекс
Положительные стороны
Отрицательные стороны
Приобрела в Каляеве французское пальто из норки за 55500 рублей
Положительные стороны
Отрицательные стороны
Удобный график, выплаты всегда вовремя, отличные сотрудники во всех отделах
Положительные стороны
Отрицательные стороны
Худшая работа в моей жизни, ужаснее не найдете
Положительные стороны
Отрицательные стороны
Руководство — это привет из 90-х)
Положительные стороны
Отрицательные стороны
Сотрудники «Каляев»
Положительные стороны
Отрицательные стороны
Работала в call-центре
Положительные стороны
Отрицательные стороны
Плохие условия труда, серая з/п, ложь на собеседовании про зарплату и обязанности, непрофессиональный руководитель подразделения
Положительные стороны
Отрицательные стороны
Кромешный ад
Положительные стороны
Отрицательные стороны
Устраивалась на работу в магазин «Каляев» в ТЦ «Авиапарк» продавцом выходного дня
Положительные стороны
Отрицательные стороны