Найти отзыв

В организации нет структурированного подхода к решению стратегических задач, в следствии чего все делается «по дилетантски»

Положительные стороны

Заработную плату выплачивают исправно и честно. Внутреннее обучение персонала высшего звена (продавцов)

Отрицательные стороны

В организации нет структурированного подхода к решению стратегических задач, поэтому все делается «по-любительски». Причина: Руководство компании имеет низкую степень специализации, а именно в области управления персоналом. Главного бухгалтера можно было называть не иначе как «госпожа Мышкина». Консервативный, конфликтный и необучаемый. Руководство поощряет жалобы и отчетность.
       

Отзыв о Ладомед

Оцените отзыв:
Правда
Понравилось
Вызывает сомнения
Не вызывает доверия
Не правда

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *