Удобное расположение (метро офис), отличные коллеги

Дезинформация о зарплате. Собственно моя история: 1. Я нашел работу с легкой вакансией и достойной зарплатой. Все логично. 2. По требованию моего руководителя меня перевели на другую должность с большей нагрузкой и совсем другим отношением. В результате зарплата (по мнению руководства) стала больше 0,3. Проработав некоторое время, я был шокирован тем, что мой работодатель не продлил мне контракт (это обязательное требование, когда белая компания меняет место работы). 4. Условия труда не соответствуют логике посредственности... Не обсуждая организационные вопросы, могу сказать, что люди так не работают. У каждого должно быть личное рабочее место, хорошо настроенный компьютер и все необходимые условия для качественной работы. Это не там. 5. Сейчас самое время поговорить с руководством по этому вопросу. Всплыла пара интересных моментов: моей новой должности вообще не существовало, а условия по контракту у меня остались те же б. Никто не желает платить мне оговоренную сумму. Очевидно, если бы я не начал этот разговор, я бы даже не столкнулся с этим фактом. 6. В результате мне пришлось (буквально размахивая договором и ссылаясь на юридические условия) отстаивать свое право добровольно уволиться в течение трех дней (в связи с испытательным сроком). Услышав, что я таким образом «основал» компанию, мне в бюро по трудоустройству написали, что я не прошел испытательный срок и т д. Короче говоря, разговор был не из приятных и оставил крайне негативное впечатление. Процесс увольнения тоже был не самым приятным, сотрудники общались грубо, в ответ на простой вопрос: сколько ждать, пока сотрудник подпишет трудовую книжку, и резонный комментарий о том, что два часа сидел на кухне и ждал это была не отличная идея, меня просто проигнорировали. На мой взгляд это все можно было бы объяснить более корректно, ну да ладно, может у персонала было плохое настроение...они тоже люди...7. В заключение могу сказать, что это всего лишь немного информации и нет необходимости писать больше. Мой совет: не обращайтесь в эту компанию, потому что не знаете, какую ложь они скажут в следующий раз. Здесь ответы на вопросы о текучести кадров и постоянных вакансиях.