Итак. Самое главное – это зарплата. Она здесь действительно хороша. Здесь обычно платят за объем (выше рынка) и соотношение линз и оправ высокое. Не надо носить дурацкие значки из прошлого века, к этому тоже есть современный подход, как и к униформе. Предпочтительно черный или темный. Вы можете носить кроссовки, что, конечно, является плюсом, поскольку в некоторых местах вас по-прежнему заставляют носить обувь. Видимо, не все понимают, что это работа на ногах. Большой выбор линз и очков, персонал приятный и отзывчивый. Афимолл и Бронная, снимаю шляпу, вы лучшие! Не все платят белым, но судя по тому, что я видел, в последнее время все движется к белому цвету. О месте обеда. Каждый бутик уникален. Где-то это возможно, а где-то нет.

Это можно назвать «сумасшедшим кесаревым сечением». Система штрафов. Зачастую этого недостаточно. Например, в том же афимолле вы можете тупо не успеть отполировать все свои очки и продать их одновременно. Поэтому вам придется остаться на час после работы. Наконец вы приходите домой в 12 часов, и у вас нет времени ни поесть, ни сделать что-нибудь. Высокая зарплата является разумным основанием для штрафов. Штрафы за начисление баллов. Кроме того, правила показа могут меняться изо дня в день. Это вы найдете в общем чате, когда владелец сети Михаил Валерьевич или Андрей Анатольевич (его правая рука) вас оштрафует. Также у них периодически появляется личный прирученный гоблин. Прошло три месяца. Тогда он увольняется или его увольняют. Он начинает объяснять, как правильно выставлять очки на витрину, но тут надо понимать, что этот человек зачастую даже никогда не был в бутике и не знает, что такое положить пластик на горизонтальную витрину. Фактически, с утра весь цирк вел репортаж с этими фотографиями. Я всегда откладываю тысячу долларов вперед каждый день в качестве штрафа. Что касается прирученного гоблина, то вам не о чем беспокоиться, обычно вождь ударит его так же сильно, как и нас. Поэтому продолжительность их жизни составляет до трёх месяцев. И МВ, и АА (владелец и его правая рука) могут воспринимать оскорбления, но ни одно из них не направлено в мой адрес. Я вижу, как люди пишут гадости другим людям. Ну, я думаю, они здесь понимают, кто может снести чердак, а кто нет. Обычно жесток с девушками. Они не хотят слышать отзывы о каких-то инновациях, которые не очень хороши. Например, изменился способ подсчета баллов. Раньше их выкладывали на острове, и это было нормально, сейчас все выложено по 200, как на рынке, а третий - в подарок)). Когда я сказал, что визуально это выглядит не очень хорошо, мне ответили, что вашего мнения никто не спрашивает и это не ваше дело. Там очень много ликвидности, и, к сожалению, люди хотят расти в компании, но само руководство выживает штрафами, оскорблениями и т д. Средний срок жизни продавца до года, хотя в последнее время да, выходы у них платные как обычно, но будьте готовы к поставкам, предоставьте документы, воду будете таскать со стоянки, 1500 мешков со стоянки много. На самом деле, вы здесь и как работник склада участвуете в этом. Изделие маленькое и требует осторожного обращения. По 200-300-400 штук, также торгуем одновременно. К концу дня все модели должны быть выставлены напоказ, иногда все остаются на час-два после работы. Так устал. Обращение к МВ и АА. Ребята, если вы это читаете, дайте, пожалуйста, афимоллу на втором этаже тележку для получения товара. Перенести вручную 1500 мешков и тяжелых коробок с третьего этажа очень сложно. И сейчас там работают почти все девушки. Вы знаете, как забрали машину? Интересная история, но заставляет задуматься. Чтобы им воспользоваться, его необходимо вынести из подсобного помещения и внести через заднюю дверь. Тропа проходит мимо Balenciaga Corner, и в какой-то момент МВ видит колеса тележки, бегущей по ковру бренда. Он устроил скандал, оштрафовал и угнал машину. Интересно, что этот коврик выглядит так, будто его давным-давно сделал осел, это палатка Серго, на нем грязь и следы, но он не от колеса кареты. Распланировать там сложно, и если вы зайдете во флагманский магазин, забудьте об отдыхе. Отношение здесь как у крепостных. По какой-то причине они думают, что это единственный продукт на рынке, но это не так. Это продажи, здесь нет незаменимых людей, но работодатель забывает, что его легко заменить. Рекомендую ли я эту работу? Если вам нужны деньги – да. Но я думаю, что большинство людей сгорят в течение года. Особенно те, кто работает в индустрии предметов роскоши, не сталкиваются с таким отношением. Немного потренируйте свою нервную систему, ведь каждое утро в магазине начинается Ад и Вьетнам еще до фоторепортажей. Я ушел в плохих отношениях с руководством, но они мне все заплатили. Насколько я знаю, раньше был другой способ. Есть причина, по которой руководство так злится и нервничает. Я советую им делегировать, а не делать все подряд. Но это их личное дело.